A ampliação do debate sobre Qualidade de Vida permite auxiliar a levar a percepção dos direitos individuais e coletivos a um novo patamar. O paradigma da Qualidade de Vida, a partir da sua própria construção teórica, que se reflete também em instrumentos de avaliação como o WHOOQOL, incorpora aspectos que até pouco tempo atrás não estavam muito presentes na discussão política. É o caso, por exemplo, do tema da alimentação saudável: não se trata mais hoje em dia de trabalhar pelo simples acesso de todos à comida, mas de acesso a uma alimentação saudável e equilibrada, o que passa inclusive pela discussão a respeito do estilo de vida e de informação das pessoas. Outro exemplo em que os direitos pessoais se relacionam com a discussão em Qualidade de Vida é o caso de aspectos específicos da gestão da Qualidade de Vida na empresa, como o combate ao assédio moral, assédio sexual, a prática de mobbing (pressão da empresa para que o funcionário peça demissão, evitando assim a indenização correspondente à sua dispensa), ética nas organizações e responsabilidade social organizacional.
Referências Bibliográficas
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Gustavo Luis Gutierrez
Professor Titular em Interrelações do Lazer na Sociedade
Faculdade de Educação Física - UNICAMP